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はじめに
特別支援学校の生徒さんにとって、卒業後の進路選択は非常に重要な課題です。就職を希望する場合、早期から実践的な職業訓練を受けることで、スムーズな移行と定着が期待できます。本日は、特別支援学校の早期訓練について詳しく解説していきます。
早期訓練コースとは
特別支援学校の早期訓練コースとは、就職を目指す生徒さんを対象に、卒業前から実際の企業や施設で職場実習を行うプログラムです。
対象者
対象者は、特別支援学校の高等部や一般高等学校に在籍し、卒業後の就職先が内定していない生徒さんです。障害者手帳の所持の有無は問われません。
障害の種類も問いませんが、主な対象は以下のような方々です。
- 知的障害のある方
- 身体障害のある方
- 精神障害のある方
- 発達障害のある方
目的
早期訓練コースの主な目的は以下の3点です。
- 実践的な職業能力の習得
- 就職への意欲喚起
- 希望する職種の選定
実際の職場環境で訓練を受けることで、仕事内容や雰囲気を把握できます。それにより、就職への意欲が高まり、自分に合った職種を見つけやすくなります。
訓練内容
訓練内容は、企業や施設の実際の業務に即した作業実習が中心となります。訓練期間は1〜3か月程度で、月100時間が標準的です。
例えば、以下のような訓練が考えられます。
| 訓練先 | 主な訓練内容 |
|---|---|
| 製造業 | 部品の組立て、梱包作業など |
| 福祉施設 | 入浴介助、レクリエーション補助など |
| 事務所 | データ入力、書類整理など |
実施体制
早期訓練コースは、ハローワークや職業能力開発校などの公的機関が中心となって実施されています。
主催機関
主な主催機関は以下の通りです。
- ハローワーク
- 障害者職業能力開発校
- 産業技術学校
- 都道府県や市区町村の障害者就労支援機関
これらの機関が中心となり、企業や施設との調整、カリキュラム作成、進路指導を行います。
訓練実施先
訓練は、以下のような機関や施設で実施されます。
- 製造業や小売業などの民間企業
- 社会福祉法人や特別支援学校
- NPO法人など
企業の場合は、障害者雇用に関する理解を深め、実際の採用に向けた検討の機会にもなります。
費用負担
訓練期間中の費用負担については、公的な委託費や手当てが支給される場合があります。
| 訓練実施先 | 上限金額 |
|---|---|
| 中小企業 | 9万円/月 |
| 中小企業以外 | 6万円/月 |
ただし、訓練生への手当てや交通費の支給の有無など、詳細は実施機関によって異なります。
メリット
早期訓練コースには、障害者本人や企業、地域社会にとってさまざまなメリットがあります。
障害者本人にとってのメリット
就職に向けた不安の解消や、自信の醸成につながります。実習を通して、自分に合った職種を見つけやすくなります。
また、企業の雰囲気や業務内容を体験できるため、就職後の定着率向上が期待できます。
企業にとってのメリット
障害者雇用に関する理解が深まり、不安の解消につながります。将来の障害者採用に向けた検討の機会にもなります。
短期の実習ではありますが、障害のある方の適性や配慮点を具体的に把握できます。
地域社会にとってのメリット
障害者の自立と社会参加が促進され、インクルーシブな社会の実現につながります。
障害者雇用の裾野が広がり、地域経済の活性化にもつながる可能性があります。
まとめ
特別支援学校の早期訓練コースは、障害のある生徒さんの就労移行を円滑にするための、実践的な職業訓練の機会です。障害者本人はもちろん、企業や地域社会にとってもメリットが多数あります。
今後も、障害の有無に関わらず、誰もが活躍できる社会の実現に向けて、さまざまな支援策が推進されていくことでしょう。
よくある質問
早期訓練コースの対象者はどのような人ですか？
p: 早期訓練コースの対象者は、特別支援学校の高等部や一般高等学校に在籍し、卒業後の就職先が内定していない生徒さんです。障害者手帳の有無や障害の種類は問いませんが、主な対象は知的障害、身体障害、精神障害、発達障害のある方です。
早期訓練コースの内容はどのようなものですか？
p: 早期訓練コースの内容は、企業や施設の実際の業務に即した作業実習が中心です。訓練期間は1〜3か月程度で、月100時間が標準的です。例えば、製造業での部品の組立てや梱包作業、福祉施設での入浴介助やレクリエーション補助、事務所でのデータ入力や書類整理などの訓練が行われます。
早期訓練コースの実施体制はどうなっていますか？
p: 早期訓練コースは、ハローワークや職業能力開発校、産業技術学校、都道府県や市区町村の障害者就労支援機関などの公的機関が中心となって実施されています。これらの機関が企業や施設との調整、カリキュラム作成、進路指導を行います。訓練は、民間企業、社会福祉法人、特別支援学校、NPO法人などで実施されます。
早期訓練コースにはどのようなメリットがありますか？
p: 早期訓練コースには、障害者本人、企業、地域社会にさまざまなメリットがあります。障害者本人にとっては、就職に向けた不安の解消や自信の醸成、適性の発見などが期待できます。企業にとっては、障害者雇用に関する理解が深まり、将来の採用に向けた検討の機会となります。地域社会にとっては、障害者の自立と社会参加が促進され、インクルーシブな社会の実現につながります。
